1 Resultaten in Arbeidsrecht, Zuid-Afrika
University of Johannesburg
De LLM in arbeidsrecht (een jaar voltijd of twee jaar deeltijd) biedt studenten de mogelijkheid om hun intellectuele en theoretische competenties op een geavanceerd nivea ... [+]
De LLM in arbeidsrecht (een jaar voltijd of twee jaar deeltijd) biedt studenten de mogelijkheid om hun intellectuele en theoretische competenties op een geavanceerd niveau te ontwikkelen en hun vermogen om het arbeidsrecht te begrijpen vanuit een kritisch oogpunt te versterken analyse van de onderliggende principes.
modules
De LLM in arbeidsrecht bestaat uit de volgende verplichte modules:
NAAM VAN MODULEProgramma-indeling Modules worden gepresenteerd in een combinatie van wekelijkse en intensieve formaten. Lezingen vinden plaats op weekdagen tussen 18:00 en 20:00 uur voor studenten die overdag werken.Minimale toelatingseis Over het algemeen geldt dat studenten als minimale toelatingseis gemiddeld 65% moeten hebben behaald voor de rechtenvakken in hun LLB-diploma.beurzen Beurzen zijn beschikbaar. Neem contact op met mevrouw Daphney Nemakhavhani (011 559 4409 of daphneyn@uj.ac.za) voor meer informatie over beurzen voor verdienste. Bovendien komen studenten die zich voor het eerst registreren in 2017 en hun masterdiploma binnen een periode van twee jaar voltooien, in aanmerking voor terugbetaling van hun volledige collegegeld (exclusief het inschrijvingsgeld en de ICT-heffing), onder bepaalde voorwaarden.vragen Verzoeken om informatie kunnen worden gericht aan:Mevrouw P Magongoa: Auckland Park Kingsway Campus Tel: 011 559 3843, e-mail: phaladim@uj.ac.za, Web: www.uj.ac.za/law... [-]
Zuid-Afrika
, Johannesburg